三中，中庭深树，树花似锦。

王萍，萍花鱼影，影动无声。

档案，案牍劳形，形诸笔墨。

业务，务实去华，华星秋月。

比武，武文兼修，修身洁行。

活动，动人心弦，弦歌不绝。

大胜，胜马千里，里程丰碑。

归来，来日正长，长空万里。

     为进一步加强干部人事档案管理工作，抓实“出手出彩”，提升全区档案专办员队伍的综合素质和能力水平，红桥区委组织部、区干部人事档案管理中心 ，组织开展了红桥区干部人事档案业务大比武活动。

     大比武分为晋级赛、笔试、总决赛三个阶段。10月31日，进行了晋级赛，档案中心针对各单位档案情况，随机抽取一本干部人事档案，请专办员限时核查档案，以“干部三龄两历一身份”等问题全面审核档案，针对查出的问题并于三日内进行整改。档案中心根据《干部档案评分标准》进行评分并进行全区排名。11月15日，进行了全区档案理论与技能知识笔试，一百四十多个单位的人事档案专办员齐聚一堂，参加闭卷答题。题型有单选题、多选题、判断题、填空题、简答题、实际操作题。王萍老师取得了满分的成绩，并且是全区唯一的满分。“王满分”的绰号由此而来。尤其是简答题，王老师的回答堪称完美，评审组给出了至高的评价。12月20日，根据初赛、笔试的结果选拔出8支代表队参加最终的决赛，我校派出回宏斌主任和王萍老师联袂出赛，强强联手，剑指冠军。

     决赛以现场理论知识答题和档案整理实操的形式，进行业务技能比武。现场理论知识答题又分“初露锋芒”和“胸有成竹”两个部分，涵盖了单选题、多选题、判断题，在“胸有成竹”部分，答错将中止比赛。经过激烈的角逐，三中代表队以满分过关。在档案整理实操环节，回主任和王老师分工合作，默契配合，顺利完成鉴别材料、整理材料、填写目录、装订成册的环节。最终，我校代表队获得一等奖。

     “王满分”的诞生不是偶然的，十年如一日的坚守，十年如一日的信念，十年如一日的责任，十年如一日的奔波，十年如一日的求索……注定王萍老师是当之无愧的“满分”——理论成绩的满分，实际操作的满分，工作态度的满分，业务能力的满分，党性修养的满分。“王满分”——她值得！

     王萍，天津三中高级教师，中共党员。从教27年，其中，任档案专办员10年。

     在王萍老师看来，档案的意义在于记录历史、传承历史、服务历史，因此，她对档案工作充满了敬畏与责任。为一个单位的未来留下完整的发展轨迹，为每一个干部职工个人成长留下准确翔实的记录，成为她时刻谨记的使命和职责。

     她是勤思善学的“用心人”。《干部人事档案工作条例》要求，“干部本人和材料形成部门必须如实、规范填写材料”。档案是严肃的，是具有法律效力的，所以准确、规范生成档案材料是非常重要的，这就要求档案员不断提高自己的专业素养和业务基本功，成为档案管理的行家里手。在工作之余，她将《干部人事档案工作条例》通读数遍，关键内容手抄成笔记，每一处的圈圈画画都是档案整理的重要依据；不错过每一次区委组织部和管理中心组织的业务培训机会，今年9月份的干部人事档案业务培训，信息量大，专业性强，干货满满，会后的二次笔记就是她档案整理的技术指导；“红桥组工”微信公众号发布的《“三步”建立干部人事档案》小视频，是浓缩版档案建立的视听精华，她将这6分03秒的小视频一帧、一字、一句翻译在笔记本上，它就成了档案整理的教科书……王萍老师始终相信“功到自然成”，干一行就要爱一行、专一行，无论是档案的建立、接收、保管和转递，还是档案材料的收集、鉴别、整理和归档，无不彰显着档案专办人员的职业道德和业务水平，那一本本整齐完备的干部人事档案，也是对工作者最美好的赞誉。

     她是履职尽责的“勤快人”。档案“管得好”是基础。《条例》对材料归档转递有着明确要求，她总要把事情想在前、干在先，在材料形成后1个月内要进行移交，每到年初年度考核结束后，她都会主动对接单位人事干部催收年度考核登记表；干部人事变动2个月内转递档案，她会提前将档案审核完成，尽自己最大努力把一本真实、准确、完整的干部人事档案转递到对方单位，保证顺利交接。档案“审得准”是前提。干部选拔任用时对拟提拔人选开展“任前审”，在接收军转干部、新招录干部时进行“入职审”，在材料收集归档、档案转递时加强“日常审”，严格审核标准，注重把握材料的整体性、关联性和逻辑性，审准审好干部“三龄两历一身份”等信息，对审核中发现的问题不回避不拖延，调查取证如实反映客观事实。档案“用得到”是目标。保证档案查阅利用方便高效，充分发挥干部人事档案在干部选拔任用中的“预警器”作用、在干部教育培养中的“风向标”作用和干部管理监督的“情报站”作用，更好的服务干部人才队伍建设。

     她是服务解难的“贴心人”。档案专办员的工作既不轰轰烈烈，又不显山露水，但它恰恰是一个单位不可缺少的一项特别重要、又是相当务实的工作。多年工作中，让她印象深刻的是2015年3月13日，星期五，那天召开了红桥区住房建档补贴发放启动会。当天晚上，就开始对263位退休教师逐一进行电话通知。在世的退休教师还好办，而去世的63位退休教师的房补发放程序更为复杂，他们或去世多年，后人信息不详，或来自不同的合并校，个人信息不全……诸多问题摆在眼前。周末，她和她的同事们对已故教师的人事档案进行逐一复核，由于这些教师早已退休、时间久远，在查档过程中，发现部分履历中的姓名、年龄、父母、配偶、子女的信息前后不一，大家就想方设法，仔细翻阅63本人事档案的每一页，把中学生登记表、入团申请书、个人自传都拿来比对干部履历表中的信息，有的甚至翻出了副卷只为核对一个年份，最终，准确填好了63份履历档案，完成了63份公证表格，没有一件出现差错，家属也如期拿到了这份补贴。当家属向学校表达感谢的时候，大家觉得之前的努力是值得的。

     这件事也坚定了她对做好干部人事档案工作的决心，就是这些在平时看来极不起眼的文档材料，但当真正需要它的时候，它就会变得弥足珍贵，就会产生巨大的作用。任何一份有价值的材料都会关乎学校的发展和教师个人的利益，真是感觉责任大如山。

    “千年的文字会说话”，这是对档案工作意义最好的诠释。她相信档案工作的价值，她骄傲档案工作的意义！每天做着点滴小事的档案人是了不起的，她在自己的岗位上润物无声，默默奉献，不求回报！

党政办处室教师合影

祝贺，贺兰生芳，芳年华月。

满分，分劳赴功，功成不居。

为校，校铃一振，振奋精神。

争光，光彩夺目，目达耳通。

砥砺，砺砺风节，节气方遒。

深耕，耕耘不竭，竭智尽忠。

载誉，誉不绝口，口口相传。

前行，行步如飞，飞上云霄。